*** «Hago responsable a la ciudadana María Rodríguez de cualquier situación o represalia que me pueda suceder a mí o a mi familia, motivado al video que realizó sin ninguna autorización durante nuestra jornada laboral», declaró Yáñez.
(Kathiuska Francis Marín).- En el marco de una jornada de protesta pacífica y tras la realización de una asamblea conjunta, las organizaciones gremiales APUNELLEZ, AEUNELLEZ y SINTRAUNELLEZ se movilizaron hacia los espacios del Rectorado de la UNELLEZ con el fin de solicitar información formal sobre la asignación presupuestaria y financiera destinada al HCM (Seguro de Hospitalización, Cirugía y Maternidad) y requerir una audiencia con la ciudadana Rectora.
Brunilde Yáñez, presidenta de la Asociación de Empleados de la Unellez (AEUNELLEZ), denunció públicamente que lo que debió ser un canal regular de diálogo derivó en un escenario de tensión e institucionalidad quebrantada, debido a la negativa de las autoridades de recibir a los trabajadores.
Según detalló la líder gremial, el personal de vigilancia bloqueó los accesos de manera agresiva, manteniendo las puertas cerradas por un lapso aproximado de tres horas para impedir la entrada de los manifestantes.
Denuncia de violencia psicológica y de género
La presidenta de AEUNELLEZ alertó sobre la gravedad de los acontecimientos ocurridos en horas de la tarde, los cuales empañaron la naturaleza pacífica de la jornada.
Destacó Yanez que alrededor de la 1:00 p. m., el Abg. Adolf Ramírez se presentó en el lugar de manera hostil y ofensiva.
Yáñez denunció que el funcionario ejerció violencia psicológica contra el personal femenino presente, contraviniendo de forma flagrante lo establecido en la Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
Asimismo, la dirigente sindical hizo un señalamiento directo respecto a filmaciones no autorizadas en el sitio:»Hago responsable a la ciudadana María Rodríguez de cualquier situación o represalia que me pueda suceder a mí o a mi familia, motivado al video que realizó sin ninguna autorización durante nuestra jornada laboral», declaró Yáñez.
Una lucha estrictamente gremial
Brunilde Yáñez enfatizó que las acciones de APUNELLEZ, AEUNELLEZ y SINTRAUNELLEZ son estrictamente gremiales y tienen como único fin la defensa de los trabajadores, sus derechos y los beneficios de salud que les corresponden por ley.
Para finalizar, la presidenta de AEUNELLEZ extendió un llamado enérgico a la ciudadana Rectora de la UNELLEZ para que tome cartas en el asunto, instándola a garantizar que este tipo de situaciones violentas y de censura no se repitan en la institución, y exigiendo la apertura inmediata de canales idóneos para resolver la problemática del HCM.
