*** Ante el continuo atropello a la dignidad del trabajador y el menoscabo de sus condiciones básicas, los empleados declararon formalmente al director Henry Mora como persona no grata dentro de la institución.
(Kathiuska Francis Marín).- Personal de la Clínica Especialista Dr. León Fortoul Saavedra alzó su voz de protesta para denunciar públicamente una serie de irregularidades, amedrentamientos y violaciones a sus derechos laborales por parte de la directiva de la institución, encabezada por el director Henry Mora, junto al jefe de mantenimiento, Abg. Enrique Damaris Molina, y la jefa de Recursos Humanos, Abg. Yoscary Sánchez, a quienes los acusa por violentar los derechos.
Los afectados señalan que desde la llegada de la nueva dirección se rompió la paz laboral mediante decisiones arbitrarias, cambios intempestivos de horarios y persecución directa contra el personal.
Entre las denuncias destaca la situación expuesta por Olga Montilla, camarera del área de preventivo, quien manifestó su rechazo a las imposiciones de la directiva:
«Me siento afectada ya que quieren hacer cambios para el área de emergencia, donde yo estoy lactando a una bebé, tengo mi permiso por estudio y tengo todo al día. No puedo trabajar en un área de emergencia en la noche ya que tengo a mi bebé pequeña. No estoy de acuerdo con esos planteamientos y esas imposiciones con las que los directivos nos están imponiendo».
Asimismo, Yohana Escobar, también camarera del área de preventivo, ratificó el impacto negativo de los horarios rotativos impuestos:
«No estoy de acuerdo en que quieran hacer los cambios rotativos porque a mí me afecta. Yo tengo una niña de un año y otra de 13 años. En verdad no me conviene el horario rotativo; me siento mal por esos cambios, no puedo».
Por su parte, el supervisor Jesús Alcedo, con seis años de servicio en la institución, calificó de insostenible la hostilidad patronal:
«Tenemos una problemática con el director, nos quiere convocar como si fuéramos unos bochincheros de la institución. Ahora nos tira el SEBIN, ya estamos cansados. Necesitamos una respuesta inmediata».
Acusaciones sin fundamentos e intimidación policial
Los trabajadores y la representación sindical desmintieron categóricamente las acusaciones de presunto «saboteo» difundidas por la dirección institucional. Calificaron dichas aseveraciones como infamias y calumnias sin pruebas destinadas a justificar la presencia de cuerpos de seguridad en el recinto hospitalario para intimidar al personal.
«Aquí no hay ningún saboteo; hay trabajadores responsables que día a día dan el todo por el todo. No vamos a permitir que venga una autoridad a amedrentar e infamar a los trabajadores con denuncias falsas y movilización de fuerzas policiales», señalaron voceros de la plantilla laboral, enfatizando la afección psicológica y el acoso continúo ejercido de manera sistemática, en especial hacia el personal femenino.
Declaratoria de persona no grata y llamado a las autoridades
Ante el continuo atropello a la dignidad del trabajador y el menoscabo de sus condiciones básicas, los empleados declararon formalmente al director Henry Mora como persona no grata dentro de la institución.
Finalmente, el colectivo de trabajadores hizo un firme y urgente llamado al Gobernador del Estado Barinas para que tome cartas en el asunto, ordene una investigación inmediata sobre la gestión directiva y ponga freno al acoso laboral, garantizando el respeto a la lactancia materna, el fuero maternal, los permisos de estudio y la estabilidad emocional y laboral del personal.
