*** \u00abSe est\u00e1 excluyendo a la gran parte del profesorado unellista que tiene las credenciales acad\u00e9micas y la dedicaci\u00f3n exclusiva que hoy hacen posible que esta universidad sea un referente al servicio de la educaci\u00f3n en los llanos occidentales\u00bb, sentenci\u00f3 Junior Abreu, presidente principal de la Apunellez.<\/p>\n\n\n\n
(Kathiuska Francis Mar\u00edn).- La Asociaci\u00f3n de Profesores de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora (APUNELLEZ) emiti\u00f3 un categ\u00f3rico rechazo p\u00fablico frente a las recientes acciones del Ministerio del Poder Popular para la Educaci\u00f3n Universitaria, denunciando la asignaci\u00f3n \u00abdiscrecional y excluyente\u00bb del nuevo Bono de Responsabilidad Acad\u00e9mica.
El pronunciamiento fue realizado por el presidente principal de la Apunellez, profesor Junior Abreu, presidente de APUNELLEZ, en compa\u00f1\u00eda del profesor Genry Becerra, presidente de la organizaci\u00f3n gremial. Los voceros denunciaron que este beneficio salarial fue implementado de manera unilateral por el ente ministerial, sin realizar ning\u00fan tipo de consulta previa con las autoridades ni los gremios de las universidades.
Abreu inform\u00f3 que, tras una consulta interna realizada a los docentes de la Unellez para evaluar el impacto de la medida, los resultados reflejaron una realidad alarmante: cerca del 70% de los profesores con dedicaci\u00f3n exclusiva dentro de la instituci\u00f3n fueron completamente excluidos de esta bonificaci\u00f3n.
El presidente principal de APUNELLEZ desglos\u00f3 las cifras de la encuesta \u2014la cual abarc\u00f3 a personal contratado, ordinario y jubilado\u2014 detallando el perfil de los docentes afectados: en el m\u00e1ximo escalaf\u00f3n fue ignorado el 24% de los profesores excluidos forman parte de los docentes titulares, la m\u00e1xima categor\u00eda en el escalaf\u00f3n de la docencia universitaria del pa\u00eds, mientras que m\u00e1s del 70% de los profesionales despojados de este beneficio cuentan con estudios de cuarto nivel, entre los que destacan maestr\u00edas, doctorados y postdoctorados.
Destac\u00f3 Abreu que la condici\u00f3n laboral del personal ordinario y jubilado representa el 80% del total de los docentes que quedaron fuera del pago implementado en el mes de abril.
\u00abSe est\u00e1 excluyendo a la gran parte del profesorado unellista que tiene las credenciales acad\u00e9micas y la dedicaci\u00f3n exclusiva que hoy hacen posible que esta universidad sea un referente al servicio de la educaci\u00f3n en los llanos occidentales\u00bb, sentenci\u00f3 Abreu.
Opacidad en los lineamientos y montos
El gremio profesoral rechaz\u00f3 la total ausencia de lineamientos institucionales que justifiquen la naturaleza del pago. Denunciaron que el ministerio no ha aclarado cu\u00e1les fueron los escalafones o niveles de dedicaci\u00f3n tomados en cuenta para la asignaci\u00f3n, al tiempo que criticaron la inexistencia de montos referenciales p\u00fablicos para dicho concepto.
Ante esta situaci\u00f3n, exigieron al ente ministerial y a las universidades que corrijan de manera inmediata estas \u00abvicisitudes\u00bb para el proceso de pago correspondiente al mes de mayo. Aseguraron que las universidades cuentan con la capacidad t\u00e9cnica para dar respuesta inmediata sobre las n\u00f3minas de personal acad\u00e9mico, administrativo y obrero si el ministerio as\u00ed lo solicitara.
Exigencia de sueldos constitucionales y autonom\u00eda presupuestaria
Finalmente, la directiva de APUNELLEZ reiter\u00f3 que la exigencia de fondo sigue siendo un salario justo, real y anclado a la Constituci\u00f3n, el cual reconozca el escalaf\u00f3n, la experiencia y la antig\u00fcedad de cada trabajador. Asimismo, instaron a que las universidades vuelvan a ser las administradoras directas de sus propias n\u00f3minas y presupuestos, tal como se contempla en la autonom\u00eda universitaria.
Los representantes gremiales ratificaron la continuidad de las actividades de protesta y los reclamos pac\u00edficos dentro de la Unellez hasta lograr que los derechos de todo el sector universitario sean respetados y que los beneficios sean extendidos, sin discriminaci\u00f3n, a todos los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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