Seg\u00fan un an\u00e1lisis de Bloomberg en L\u00ednea, pa\u00edses como Uruguay, Chile y Costa Rica \u201cmantienen salarios m\u00ednimos muy por encima de econom\u00edas de menor ingreso como Venezuela o Cuba\u201d<\/p>\n\n\n\n
(Caracas, jun 22\/LV).- En lo que va de 2026, varios pa\u00edses de Am\u00e9rica Latina lograron avances en la recuperaci\u00f3n del poder adquisitivo a trav\u00e9s de ajustes al salario m\u00ednimo. Sin embargo, Venezuela se mantiene en la \u00faltima posici\u00f3n del ranking regional, seg\u00fan un an\u00e1lisis de Bloomberg en L\u00ednea.<\/p>\n\n\n\n
De acuerdo con su informe, pa\u00edses como Uruguay, Chile y Costa Rica \u201cmantienen salarios m\u00ednimos muy por encima de econom\u00edas de menor ingreso como Venezuela o Cuba\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, Argentina, Chile, Bolivia y Brasil se mantienen en el top de pa\u00edses que aumentaron el salario m\u00ednimo con el objetivo de \u201cproteger los ingresos de los hogares y contener las presiones inflacionarias\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El medio detalla que estos aumentos respondieron a presiones pol\u00edticas y sociales para mejorar los ingresos reales y mercados laborales relativamente resilientes en varios pa\u00edses, dijo a Bloomberg L\u00ednea Jos\u00e9 Luis Mojica, gerente de Investigaciones Macroecon\u00f3micas de Bancolombia.<\/p>\n\n\n\n
En el caso de Venezuela, se refleja que el salario al iniciar 2026 se ubicaba en 130 bol\u00edvares, estancado en esa cifra desde 2022, sin contar con un porcentaje de incremento. El sueldo en el pa\u00eds equivale a 23 centavos de d\u00f3lar, aproximadamente, seg\u00fan el cambio oficial del Banco Central de Venezuela (BCV).<\/p>\n\n\n\n
Sin embargo, pese a los incrementos, se reporta que, en algunos casos, los aumentos apenas compensan p\u00e9rdidas previas, mientras que en otros generan aumentos reales significativos.<\/p>\n\n\n\n
El aumento del salario m\u00ednimo en grandes econom\u00edas de Latinoam\u00e9rica como Brasil, M\u00e9xico, Argentina, Chile y Colombia no fue efectivo para generar una recuperaci\u00f3n generalizada del salario real privado\/formal, manifest\u00f3 Juan Pablo Filippini, profesor de Econom\u00eda de la Facultad de Ciencias Empresariales de la Universidad Austral, en Argentina.<\/p>\n\n\n\n
Filippini explic\u00f3 que un aumento del salario m\u00ednimo puede ser absorbido sin mayores efectos de precios si acompa\u00f1a no solo con mejoras de productividad, sino tambi\u00e9n con un crecimiento de la demanda y mayor competencia por trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Pero cuando el salario m\u00ednimo sube m\u00e1s r\u00e1pido que la productividad, especialmente en sectores intensivos en mano de obra y empresas de baja escala, el ajuste puede trasladarse a precios, m\u00e1rgenes empresariales, horas trabajadas, menor contrataci\u00f3n formal o m\u00e1s informalidad.<\/p>\n\n\n\n
Los expertos advierten que el principal riesgo inflacionario surge cuando los aumentos salariales superan de forma persistente la productividad laboral.<\/p>\n\n\n\n
Uno de los riesgos es que los costos laborales crezcan m\u00e1s r\u00e1pido que la capacidad de las empresas para absorberlos. Cuando esto ocurre, algunas compa\u00f1\u00edas pueden reducir contrataciones, aplazar inversiones o trasladar parte de los mayores costos a los consumidores.<\/p>\n\n\n\n
Los efectos suelen sentirse con mayor intensidad en peque\u00f1as empresas y sectores con baja productividad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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