{"id":95571,"date":"2026-08-06T21:02:42","date_gmt":"2026-08-07T01:02:42","guid":{"rendered":"https:\/\/lanoticiadebarinas.com\/?p=95571"},"modified":"2026-08-06T21:02:43","modified_gmt":"2026-08-07T01:02:43","slug":"del-bono-de-responsabilidad-profesionalapunellez-denuncia-desmejora-progresivay-excluyente-de-beneficios-a-profesores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lanoticiadebarinas.com\/?p=95571","title":{"rendered":"Del bono de responsabilidad profesional<br>APUNELLEZ denuncia desmejora progresiva<br>y excluyente de beneficios a profesores"},"content":{"rendered":"\n<p>*** \u00abSe evidencia la continuidad de una pol\u00edtica que excluye del Bono de Responsabilidad Profesional al personal jubilado y contratado, as\u00ed como al personal administrativo y obrero, quienes merecen recibir cualquier nuevo beneficio frente a la realidad de un sueldo pr\u00e1cticamente inexistente\u00bb, enfatiz\u00f3 el presidente principal de Apunellez, Junior Abreu.<\/p>\n\n\n\n<p>(Kathiuska Francis Mar\u00edn).- La Asociaci\u00f3n de Profesores de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales \u00abEzequiel Zamora\u00bb (APUNELLEZ), encabezada por su presidente, el Profesor Junior Abreu, denunci\u00f3 p\u00fablicamente la desmejora progresiva y el car\u00e1cter excluyente con el que el Ministerio del Poder Popular para la Educaci\u00f3n Universitaria (MPPEU) viene asignando el Bono de Responsabilidad Profesional (BRP).<br>Abreu precis\u00f3 que este beneficio, otorgado exclusivamente al personal activo y asignado inicialmente por un monto lineal de 240 d\u00f3lares por docente, ha sufrido dr\u00e1sticas e inexplicables fluctuaciones que atentan contra la estabilidad econ\u00f3mica de los agremiados.<br>De acuerdo con estimaciones realizadas por profesores del Vicerrectorado de Infraestructura y Procesos Industriales (VIPI) a partir de consultas sobre categor\u00eda, dedicaci\u00f3n y montos recibidos durante el mes de junio de 2026, los pagos asignados promediaban las siguientes escalas:<br>\u2022 Auxiliar Docente: $50<br>\u2022 Instructor (Tiempo Completo): $80 | (Dedicaci\u00f3n Exclusiva): $100<br>\u2022 Asistente (Tiempo Completo): $115 | (Dedicaci\u00f3n Exclusiva): $130<br>\u2022 Agregado (Tiempo Completo): $140 | (Dedicaci\u00f3n Exclusiva): $170<br>\u2022 Asociado (Tiempo Completo): $180 | (Dedicaci\u00f3n Exclusiva): $205<br>\u2022 Titular (Tiempo Completo): $210 | (Dedicaci\u00f3n Exclusiva): $240<br>Sin embargo, APUNELLEZ alert\u00f3 que, en la n\u00f3mina correspondiente a julio de 2026, una gran cantidad de profesores \u2014sin importar su escalaf\u00f3n ni carga horaria\u2014 sufrieron un recorte intempestivo, percibiendo apenas 50 d\u00f3lares, monto equivalente a la categor\u00eda b\u00e1sica de Instructor Medio Tiempo.<br>La representaci\u00f3n gremial enfatiz\u00f3 que este escenario demuestra un alto nivel de improvisaci\u00f3n y desorganizaci\u00f3n por parte del ente ministerial, al tiempo que rechaz\u00f3 la pol\u00edtica discriminatoria que mantiene al margen del BRP a los sectores m\u00e1s vulnerables de la comunidad universitaria.<br>\u00abSe evidencia la continuidad de una pol\u00edtica que excluye del Bono de Responsabilidad Profesional al personal jubilado y contratado, as\u00ed como al personal administrativo y obrero, quienes merecen recibir cualquier nuevo beneficio frente a la realidad de un sueldo pr\u00e1cticamente inexistente\u00bb, enfatiz\u00f3 la directiva gremial.<br>Finalmente, el Profesor Junior Abreu ratific\u00f3 el compromiso institucional de APUNELLEZ de mantenerse firme en las calles y en las instancias correspondientes en defensa de la justicia salarial, las reivindicaciones laborales y el bienestar integral de toda la comunidad universitaria unellista.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\n*** \u00abSe evidencia la continuidad de una pol\u00edtica que excluye del Bono de Responsabilidad Profesional al personal jubilado y contratado, as\u00ed como al personal administrativo y obrero, quienes merecen recibir cualquier nuevo beneficio frente a la realidad de un sueldo pr\u00e1cticamente 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