El coordinador de la Coalición Sindical del Magisterio barinés, señaló que el sector educativo se encuentra en el abandono, por el patrono, no tiene incremento de sueldos desde hace 4 años , con suspensiones de sueldos y acoso laboral
La Noticia de Barinas.E.Tamy. El profesor William Valero, representante de la Coalición Sindical del Magisterio en Barinas, acompañado por Xiomara Morillo, presidenta del Sindicato Venezolano de Maestros, Teófilo Castillo de Fetraenseñanza y Carlos Angulo en representación de FENATEV, señaló en rueda de prensa que este 15 de enero los maestros conmemoran su día, pero en esta oportunidad no tienen nada que celebrar, pero si mucho que reclamar tomando en cuenta que el magisterio barinés está sumergido en el abandono, con 4 años sin aumento salarias y suspensión de sueldos a trabajadores, que ha aún no han recibido.
Añadió que al darse inicio al nuevo año escolar en el mes de septiembre del año, tenían muchas expectativas, pero lamentablemente el magisterio venezolano y regional se encuentra sumergido en una situación crítica, con salarios a menos de un dólar, con una devaluación permanente, con cuatro años sin reajuste de sueldos y sin servicios médicos como funerarios.
Indicó que desde el mes de octubre del año pasado han entregado oficios a la Secretaria de Educación para que cese la suspensión de sueldos a maestros y que sean restituidos sus pagos, pero hasta la fecha no han recibido respuesta oportuna.
Asimismo, han pedido las organizaciones sindicales el pago de los aportes a terceros, entrega de las licencias sindicales, las cuales a nivel nacional si las han otorgado, pero en Barinas no e igualmente, se cumplan las cláusulas de las convenciones colectivas, se hagan mejoras laborales y salariales.
Por su parte, Xiomara Murillo de Sinvema Barinas, reiteró que el magisterio venezolano afronta una situación crítica, exigiendo un aumento salarial de acuerdo a la Constitución Nacional, que cese el acoso laboral y suspensión de sueldos desde la Zona Educativa y SEE sin cumplir el debido proceso, se mejore la calidad de vida del maestro, por eso al celebrar su día no queda otra opción sino reclamar los derechos, salarios dignos y servicios médicos como condiciones laborales.
