Cámara Inmobiliaria afianza su plan de
gestión en la Primera reunión de Brokers

*** Durante la jornada, cada vicepresidencia presentó las metas operativas en las áreas de eventos, finanzas, parámetros de la presidencia y oferta académica. En el ámbito educativo, la cámara inmobiliaria impulsará su plan de capacitación respaldado en tres pilares estratégicos: primero, formación institucional, segundo impulsar las capacidades transversales, y el nuevo plan basado en el talento interno,…
(Kathiuska Francis Marín).- Con la confirmación del 85% al 90% de las marcas afiliadas al gremio, la Cámara Inmobiliaria del Estado Barinas, CAMINBARINAS, llevó a cabo ayer jueves 23 de julio su Primera Reunión de Brokers, un encuentro estratégico orientado a definir la hoja de ruta y las proyecciones del sector para lo que resta del año.
La actividad estará encabezada por Adriana Issa, presidenta de la CaminBarinas, acompañada por la junta directiva en pleno: Marisa Pérez (primera vicepresidenta), Gabriela Gallardo (segunda vicepresidenta) y Ana Karina Araujo (tesorera), junto a los miembros del Consejo Superior y el Comité Disciplinario.
«Será un espacio de puertas abiertas donde direccionaremos y discutiremos el desarrollo de nuestra profesión. El Comité Disciplinario, integrado por seis profesionales, ha hecho una labor increíble en este primer mes de gestión, brindándonos la estabilidad necesaria para enfocarnos en las metas de los próximos dos años», destacó Issa.
Durante la jornada, cada vicepresidencia presentó las metas operativas en las áreas de eventos, finanzas, parámetros de la presidencia y oferta académica. En el ámbito educativo, la cámara inmobiliaria impulsará su plan de capacitación respaldado en tres pilares estratégicos: primero, la formación institucional para el fortalecimiento del Curso de Iniciación en Bienes Raíces (CIBIR), el Programa Ejecutivo de Gestión Inmobiliaria (PEGI) enfocado en brokers, y el Programa de Estudios Avanzados en Negocios Inmobiliarios (PREANI), avalado por la Universidad Católica Andrés Bello (UCAB) y la Cámara Inmobiliaria de Venezuela.
Igualmente, impulsará las capacidades transversales, basados en talleres adaptados a las tendencias actuales del mercado, abordando áreas de alto impacto como Inteligencia Artificial, fotografía profesional, oratoria e inteligencia emocional. Y un nuevo plan está fundado en el talento interno, de esta manera se beneficiaría al capital humano entre los casi 200 agremiados de la cámara, creando espacios donde profesionales experimentados de diversas áreas compartan sus conocimientos con el resto del sector.
Gestión participativa e integradora
Destacó la Presidenta de la Cámara Inmobiliaria, Abg. Adriana Issa que con este primer encuentro con los líderes de marcas y franquicias inmobiliarias, la directiva busca estrechar lazos, escuchar propuestas y fortalecer la ética en el ejercicio profesional dentro de la entidad barinesa.
Finalmente, señaló que «queremos una gestión transparente y de escucha activa hacia nuestros representantes, quienes son protagonistas indiscutibles del dinamismo económico de Barinas», concluyó la presidenta del gremio.