*** Durante un pronunciamiento gremial, se recordó que el docente no está obligado bajo ninguna causa a pintar salones, reparar infraestructuras ni aportar recursos económicos propios para solventar las deficiencias de los planteles.
(Kathiuska Francis Marín).- Representantes del sector educativo alzan su voz de manera categórica para rechazar las prácticas de amedrentación, coacción y amenazas que se han venido registrando en las instituciones educativas, las cuales tipifican un claro delito de acoso laboral según lo establecido en la Ley Orgánica del Trabajo, así lo manifestó Josefina Cuadro, presidenta de la Coalición Sindical Regional de Educación y de Fetraenseñanza Barinas.
Durante un pronunciamiento gremial, se recordó que el docente no está obligado bajo ninguna causa a pintar salones, reparar infraestructuras ni aportar recursos económicos propios para solventar las deficiencias de los planteles.
Igualmente se señaló que la responsabilidad de dotar material didáctico, garantizar servicios públicos funcionales, comedores escolares y mantener las instalaciones recae enteramente sobre el Estado venezolano, conforme lo estipula la Constitución en su artículo 102 sobre el derecho a una educación gratuita y de calidad.
El gremio docente calificó de alarmante la debacle salarial que padecen los educadores, personal administrativo y obrero, ya que con sueldos pulverizados que apenas alcanzan para subsistir, los maestros y sus familias enfrentan una crisis humanitaria agravada por la eliminación de partidas presupuestarias para artículos de limpieza, actividades recreativas y mantenimiento escolar.
Asimismo, Cuadro denunció graves irregularidades institucionales que afectan directamente a los trabajadores activos y jubilados: como la violación de contratos colectivos, donde la suspensión de la discusión del contrato colectivo, con 17 cláusulas ya aprobadas, y la falta de convocatoria a las federaciones educativas legítimas en las mesas de negociación salarial, asimismo los jubilaciones suspendidas de manera arbitraria tras 25 o 27 años de servicio bajo el pretexto de solicitudes legales de retiro, dejándolos sin salarios ni prestaciones justas.
De igual manera, la dirigente sindical indicó el impacto persistente de instructivos que cercenaron las primas contractuales, el bono de profesionalización a jubilados y la pérdida del derecho a una doble jubilación homologada, y finalmente, la inoperancia del IPAS-ME y la desaparición de los seguros de salud (como el HCM y pólizas destinadas a proteger al magisterio nacional y estadal).
Llamado a los padres, representantes y al Ejecutivo Nacional
El sector educativo exhortó a los padres y representantes a sumarse a la defensa de sus derechos, reconociendo que las familias también sufren las consecuencias de la crisis económica. Se instó a los docentes a resistir las presiones económicas individuales y a rechazar las imposiciones unilaterales de las autoridades ministeriales.
«La educación en Venezuela está en emergencia. No hay agua, no hay filtros, se eliminaron los controles médicos y odontológicos escolares, y las escuelas carecen de docentes en áreas críticas como física, química y matemática», señalaron los portavoces gremiales.
Finalmente, el magisterio hizo un llamado formal al Ejecutivo Nacional, incluyendo a las instancias de diálogo político y a los ministerios competentes, para que activen de inmediato mesas de trabajo con los sindicatos y federaciones educativas, donde los docentes exigen ser escuchados y participar activamente en la reestructuración y rescate urgente del sistema educativo venezolano.
