*** Los directivos le recordaron a los afectados que existe un lapso de 90 días continuos tras la suspensión o despido para presentar los reclamos legales…
(Kathiuska Francis Marín). — La junta directiva del Sindicato Único de Empleados Públicos (SUEP) del estado Barinas emite un comunicado urgente a toda la masa laboral ante las recientes irregularidades reportadas en diversas dependencias del Gobierno Regional.
Durante la última semana, este sindicato ha recibido múltiples reportes de trabajadores a quienes se les ha notificado el cese de funciones o la no renovación de sus contratos de trabajo para el año 2025.
Los directivos manifestaron que con preocupación que estos actos se están realizando, en muchos casos, sin el cumplimiento del procedimiento administrativo correspondiente, lo que constituye una violación directa a la estabilidad laboral y al debido proceso.
Llamado a la Acción
Ante esta situación, el SUEP Barinas solicita a todos los empleados afectados cumplir con las siguientes directrices: Consignar documentación, pues es imperativo que todo aquel que haya recibido una notificación presente una copia fiel del documento ante el sindicato para su revisión legal y técnico.
Además exigir justificación, por lo que «sugerimos a cada trabajador solicitar formalmente, y por cualquier medio legal, la justificación escrita de la suspensión o despido, si esta existiera», igualmente deben tener celeridad para la entrega de los documentos para formalizar los reclamos ante las autoridades competentes.
Plazos Legales
Los directivos le recordaron a los afectados que existe un lapso de 90 días continuos tras la suspensión o despido para presentar los reclamos legales. «Nuestra meta es determinar si estas acciones son sistemáticas y recurrentes para proceder con las acciones sindicales y legales de mayor peso».
«La defensa de tus derechos depende de la prontitud con la que actuemos juntos. No permitas que el silencio convalide una injusticia», acotó la directiva de SUEP Barinas.
