***Ante la situación José González Bolaños Secretario General del Sindicato Único de Obreros Municipales y Argenis Márquez…
La Noticia de Barinas D.R.-Un llamado de atención al alcalde del Municipio Rojas Tito Mejías, hicieron dirigentes sindicales municipales, ante la existencia de más de 15 casos de suspensión de salarios a trabajadores, situación que fue planteada ante la inspectoría del trabajo.
Ante la situación José González Bolaños Secretario General del Sindicato Único de Obreros Municipales y Argenis Márquez, secretario de reclamos, explicaron que a pesar de la inamovilidad laboral se han presentado varios casos y se tiene conocimiento que se sumarán otros casos por lo que están tomando las acciones pertinentes de estos casos.
Al hacer un llamado al Gobernador del Estado Adán Chávez, los dirigentes sindicales apuntaron que se trata de despidos injustificados porque tienen más de un año con contratos continuos, por lo que piden al Alcalde revisar con su director de recursos humanos esta situación.
Al mismo tiempo González Bolaños, aseguró que enviaran una comunicación y el llamado al Fiscal General de la República para que revise este caso y se aclare esta situación que afecta a los trabajadores.
Al mismo tiempo indicaron los dirigentes del sindicato único de Obreros Municipales, que de los casos que se han presentado ya 7 han recibido el reenganche por acción de los procuradores y la inspectoría del trabajo.
En el caso de que se trate de restauración de personal se deben tomar las personas que están por incapacidad o jubilación y de ser el caso de incumplimiento se debe hacer el procedimiento administrativo establecido con las pruebas de ser el caso de las fallas del trabajador.
En los casos presentados ante la inspectoría se cumplirá con la evacuación de pruebas para buscar el reenganche, al mismo tiempo aseguraron los dirigentes sindicales que quien se sienta afectado por esta situación deben hacer la notificación antes de 30 días al sindicato.
Para finalizar recordaron al alcalde de Rojas, que existe inamovilidad laboral, a pesar de ello también aclararon que si el trabajador incumple está en su derecho la alcaldía de iniciar un procedimiento administrativo.
