*** El profesor Junior Abreu, presidente de la Asociación de Profesores de la Unellez, APUNELLEZ, enfatizó que los gremios no levantarán los mecanismos de protesta hasta obtener respuestas concretas que garanticen la estabilidad de toda la comunidad universitaria.
(Kathiuska Francis Marín).- El sector trabajador de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Ezequiel Zamora (Unellez), integrado por profesores, personal administrativo y obrero ratificó una vez más ayer en horas de la mañana que se mantendrá en asamblea permanente e intensificará las jornadas de protesta ante el silencio de las autoridades universitarias sobre sus exigencias laborales.
El profesor Junior Abreu, presidente de la Asociación de Profesores de la Unellez, APUNELLEZ, enfatizó que los gremios no levantarán los mecanismos de protesta hasta obtener respuestas concretas que garanticen la estabilidad de toda la comunidad universitaria.
«No vamos a desistir hasta que se tenga una respuesta firme. La Unellez no está garantizando actualmente ningún beneficio en el área de salud. Por ello, elevaremos una propuesta respaldada y firmada por todos los trabajadores para exigir un seguro médico 100% que fortalezca al Instituto de Previsión al Profesorado (IPP) y proteja a nuestras familias», aseveró Abreu.
Por su parte, Edelcio Bastida, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Unellez (Sintraunellez) e integrante de la Intergremial Universitaria, aclaró que la masa laboral no se niega a cumplir con sus funciones, pero denunció la falta absoluta de condiciones para asistir los cinco días de la semana.
«Exigimos un bono de transporte porque el ingreso no alcanza para pagar pasajes. Tampoco nos entregan herramientas ni equipos de seguridad. En materia de salud, los mismos obreros tenemos que hacer colectas para comprar medicamentos a los compañeros enfermos porque el seguro no existe. Prácticamente somos los trabajadores quienes cubrimos el HCM», recrimina Bastida.
El vocero sindical también alertó a la colectividad barinesa sobre presuntas maniobras de intimidación aplicadas desde las dependencias administrativas, mencionando la implementación de planillas punitivas de asistencia e instructivos informáticos sin capacitación previa.
«Denunciamos que hay acoso laboral y violación de derechos. Sacaron planillas de control dirigidas a supervisores para amedrentar e inventaron firmas por correo electrónico sin guías claras. Le pedimos a las autoridades que se sienten a dialogar con la masa trabajadora en lugar de evadir el debate», concluyó el dirigente sindical.
