Edecio Bastidas, Secretario general
SINTRAUNELLEZ denunció deterioro institucional
y falta de condiciones laborales

*** Trabajadores de la Unellez se declaran en asamblea permanente ante la imposición de un nuevo horario laboral.

(Kathiuska Francis Marín). -El Sindicato de Trabajadores de la Unellez (Sintraunellez), en representación de Edecio Bastidas, Secretario General de Sintraunellez, ratificó que el personal universitario se mantiene en asamblea permanente en protesta contra el reciente esquema de horarios aprobado por el Consejo Directivo de la institución, al considerar que no existen las condiciones mínimas para su cumplimiento, además argumentó que la exigencia de una jornada completa resulta inviable frente a la severa crisis salarial e institucional que atraviesa la casa de estudios.
«Para ejecutar un horario de trabajo completo, la Constitución establece que debemos contar con un salario digno, y hoy no lo tenemos. Carecemos de seguro de HCM, no hay cobertura médica en clínicas, no contamos con medicamentos permanentes y el Estado suma nueve años sin dotarnos de uniformes e implementos de seguridad», aseveró Bastidas.
El dirigente sindical señaló que las áreas operativas y talleres de la universidad se encuentran en un estado de deterioro total. Asimismo, criticó que el personal deba destinar los bonos cobrados exclusivamente en el pago de transporte público para poder trasladarse a sus puestos de trabajo, lo que a su juicio equivale a subsidiar al Estado para prestar el servicio.
Como medida simbólica de protesta frente a la falta de dotación, la dirigencia sindical convocó al personal a asistir en calzado informal. «Vamos a llamar a los trabajadores a venir en chancletas para que las autoridades se den cuenta de la realidad, porque estamos usando la ropa de salir para ir a trabajar», expresó.
Denuncias de amedrentamiento y llamado a la Ministra
Durante el desarrollo de las asambleas, Bastidas denunció presuntas acciones de amedrentamiento hacia el personal de la biblioteca y de otras áreas por parte de directivos de la unidad de Recursos Humanos, aclarando que la exigencia de estampar huellas dactilares en las listas de asistencia carece de validez legal en este contexto.
Frente a esta situación, la representación sindical anunció las siguientes acciones como continuar las jornadas de protesta respaldadas por la Ley Orgánica del Trabajo y la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, además, se enviará un comunicado y un reporte audiovisual dirigido a la Ministra del Poder Popular para la Educación Universitaria, solicitando una comisión especial que inspeccione el estado de las instalaciones e infraestructura de la Unellez.
Sintraunellez reiteró que la presencia de los trabajadores en las asambleas ratifica la unidad del gremio y que las acciones de calle se mantendrán hasta tanto se garantice un salario digno, seguridad social y la restitución de los beneficios contractuales.

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