*** La presidenta del gremio, Brunilda Yánez, denuncia que la medida fue tomada de forma inconsulta y unilateral, alertando sobre un posible riesgo de privatización de la salud interna.
(Kathiuska Francis Marín).- La Junta Directiva de la Asociación de Empleados de la Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales «Ezequiel Zamora» (AEUNELLEZ), liderada por su presidenta, la Econ. Agric. Brunilda Yánez, y el Secretario General, MSc. José Ydrogo, fijó posición pública de rechazo contundente ante la reciente resolución emitida por el Consejo Directivo de esta casa de estudios.
El pronunciamiento surge en respuesta a lo establecido en el Acta 1476, Resolución N° C.D 2026/221 de fecha 06/07/2026 (Punto 26), la cual aprueba un denominado «Tabulador de Precios Solidarios» para los servicios odontológicos brindados por el Instituto de Salud Integral de la Universidad (INSITEZ).
Desde el gremio de empleados se denunció que esta resolución no solo aplica una metodología errónea, sino que además sienta un precedente negativo que pone en riesgo de privatización otros servicios esenciales como las consultas médicas, exámenes de laboratorios clínicos y la atención de emergencias.
«El cobro de tarifas no es la única opción ni la solución viable para cubrir los gastos operativos del servicio de odontología. Estos beneficios de salud interna están plenamente respaldados por normativas legales, tanto internas como externas, que protegen a los trabajadores», argumentó la directiva de AEUNELLEZ.
Una decisión inconsulta
Brunilda Yánez enfatizó que tanto la propuesta como su posterior aprobación se realizaron de manera unilateral e inconsulta, dejando de lado a los gremios que hacen vida en la institución. En este sentido, el sindicato hace responsables directos a los autores de dicha medida por las consecuencias perjudiciales que esto pueda acarrear para la comunidad universitaria.
Asimismo, la dirigencia recordó que la atención odontológica interna de la UNELLEZ fue posible en su momento gracias al apoyo directo de AEUNELLEZ, organización que donó las unidades odontológicas con el firme propósito de disminuir los gastos de atención y garantizar los controles preventivos y posteriores de los trabajadores.
Ante lo que consideran un retroceso en los derechos laborales, la Asociación de Empleados manifestó su firme desacuerdo, vetó la decisión del Consejo Directivo y exigió formalmente que se deje sin efecto la mencionada resolución de manera inmediata.
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